라이프오브백

Digital Transformation We see digital transformation as a key driver of sustainable development, whether it is in automating and digitizing processes to improve productivity or in investing in new technologies and innovation that future proof our businesses. We began streamlining our manual processes in 1995, which led to adopting integrated Enterprise Resource Planning systems for financial con..

Risk Management Risk management in the current context no longer serves its sole purpose of avoiding risks; rather, it evolved to become a structure in decision making that maximizes opportunities to achieve business objectives while maintaining risks at acceptable levels for the company. We have been practicing risk management since the late 1990s but are on our way to formally adopting an Ente..

Business Ethics And Compliance San Miguel Corporation stands firm in its commitment to the highest standards of integrity, fairness, and honesty in all of its business affairs. Upholding these principles is not just a matter of good practice, but a fundamental pillar of the Company’s success. We believe that to build a truly sustainable enterprise, a culture of good governance must permeate thro..

Sustainable Supply Chain It has been said that without the last UN SDG, SDG: 17 Partnership for the Goals, achieving the other 16 goals would be impossible. Forging transformative partnerships and collaborations is vital in unlocking the greatest possible impact from sustainability initiatives. It creates multiplier effects and even makes possible a systems-level reset— feats that can never be a..

Customer Welfare and Responsibility Across the diverse business units of San Miguel, one of our priority responsibilities is to ensure the health and safety of our customers. This is a cornerstone upon which our brands have built their reputation and gained the trust of consumers. The key elements of our customer welfare and responsibility program vary according to the nature of each business. F..

Employee Engagement, Training, & Development We fully recognize that engagement, learning, and development are vital for our employees to realize their full potential. As such, we strive to provide the requisite competencies and skills for them to succeed in their roles, to increase productivity, and produce a stable pool of talent for future leadership opportunities. Upskilling and reskilling g..

San Miguel has one of the most comprehensive medical benefits programs for employees. Both major and minor illnesses are covered through Health Maintenance Organization (HMO) packages, up to a pre-determined maximum limit depending on the business unit. Medical consultation, medicines and required medical devices may be availed of through the clinics located in each major facility of the Group. ..

Our country is one of the most biodiverse places in the world, with at least 20,000 wildlife species which cannot be found anywhere else. Thus, conserving our ecosystems and protecting their natural habitats from significant threats should be of utmost importance, not only for the government, but also for the private sector. 우리나라는 (필리핀) 다른 곳에서는 볼 수 없는 최소 20,000종의 야생동물이 서식하는 세계에서 가장 생물 다양성이 높은 곳 ..

Circular Economy The concept of circular economy has been part of our culture even before the term was mainstreamed. Since establishing a circular economy approach is part of our topmost sustainability goals, we recognize the importance of utilizing our resources sustainably, through better efficiency and the reduction of waste. We recognize that the Company consumes a large amount of both renew..

We recognize the realities of our finite planet. Each year, the world marks Earth Overshoot Day, a date when humanity’s demand for ecological resources in a given year exceeds what Earth can generate in that year. In 2022, this day landed on July 28, which means that the present generation liquidated resources meant for future generations during the remainder of 2022. Over the decades, the ecolo..