라이프오브백

인사이드 잡 (Inside Job, 2010) 감독: 찰스 퍼거슨 (Charles Ferguson) 내레이션: 맷 데이먼 (Matt Damon) 수상: 제83회 아카데미 시상식 최우수 장편 다큐멘터리상 수상     2008년 글로벌 금융 위기는 전 세계 경제에 심각한 타격을 남겼으며, 수백만 명의 삶에 지대한 영향을 미쳤습니다. 이러한 금융 위기의 원인과 과정을 치밀하게 분석한 다큐멘터리가 바로 찰스 퍼거슨 감독의 《인사이드 잡 (Inside Job)》입니다. 이 작품은 단순한 사건 기록을 넘어, 현대 자본주의의 어두운 면과 금융권의 탐욕, 그리고 정부의 부패와 무능을 날카롭게 파헤치는 사회 고발적인 작품입니다.      줄거리 및 구성 《인사이드 잡》은 다섯 개의 주요 챕터로 구성되어 있습니다.  각 ..

2011년 개봉한 영화 ‘마진 콜’은 제이시 챈도르(J.C. Chandor) 감독의 데뷔작으로, 2008년 글로벌 금융 위기의 초기 국면을 배경으로 한 드라마입니다. 영화는 투자은행에서 24시간 동안 벌어지는 사건을 중심으로, 금융 시장의 구조적 문제와 인간의 도덕적 딜레마를 깊이 있게 탐구합니다. 약 1시간 49분의 러닝타임 동안 펼쳐지는 이 영화는 긴장감 넘치는 연출과 몰입감 있는 스토리로 관객에게 금융 세계의 냉혹한 현실을 선사합니다.    영화는 대규모 정리해고가 진행되는 투자은행의 리스크 관리 부서에서 시작됩니다. 해고된 에릭 데일(Eric Dale, 스탠리 투치 분)은 동료 피터 설리번(Peter Sullivan, 잭 퀘이드 분)에게 중요한 데이터를 전달하며 이야기가 전개됩니다. 설리번은 데이..

KCGS(Korea Corporate Governance Service, 한국기업지배구조원)는 한국의 대표적인 ESG 평가 및 연구 기관으로, 기업의 지속 가능 경영과 투명성을 높이고자 설립되었습니다. KCGS는 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance) 영역에서의 평가와 가이드라인 제공을 통해 한국 기업들의 ESG 수준 향상에 기여하고 있습니다.     KCGS는 2002년에 설립되었으며, 당시의 설립 목적은 한국 기업들의 지배구조 개선과 투자자 보호였습니다. 1997년 외환 위기 이후, 한국 경제는 기업 투명성과 책임 경영에 대한 필요성이 대두되었고, 이에 따라 기업들이 국제적인 기준에 부합하는 경영 시스템을 갖추도록 지원하기 위해 KCGS가 창설되었습니다. 이..

폭스바겐(VW)은 지속가능성을 자사의 핵심 전략 중 하나로 설정하고, 기후 변화 대응과 환경 보호에 기여하기 위해 다양한 노력을 기울이고 있습니다. 1. 전기차 및 탄소중립 목표 폭스바겐은 전기차(EV)로의 전환을 가속화하고 있으며, 2030년까지 유럽 내 판매 차량의 70%를 전기차로 전환하는 것을 목표로 하고 있습니다. 또한, 2050년까지 전체 공급망과 생산 공정을 포함한 탄소중립을 달성하겠다는 장기적 목표도 제시했습니다. ID. 시리즈: 폭스바겐의 ID. 시리즈는 전기차 라인의 핵심으로, 지속가능한 모빌리티를 실현하기 위한 중요한 제품군입니다. 이 시리즈는 배터리 전기차(BEV) 플랫폼인 MEB를 기반으로 하여 제작되었습니다.2. 배터리 기술 및 재활용 폭스바겐은 전기차의 주요 부품인 배터리 기술..

칼텍스(Caltex)는 에너지 산업에서 활동하는 기업으로, 주로 석유 및 가스와 관련된 제품을 제공하지만, 지속가능성에 대한 다양한 이니셔티브도 추진하고 있습니다. 지속가능성 측면에서 칼텍스가 집중하는 주요 영역은 다음과 같습니다: 탄소 배출 저감: 칼텍스는 온실가스 배출을 줄이기 위한 전략을 세우고, 에너지 효율성 향상을 위해 다양한 조치를 시행하고 있습니다. 이는 정제 공정에서의 에너지 사용 최적화 및 배출량 감소 기술을 포함합니다. 재생 가능 에너지 투자: 일부 전통적 화석 연료 기반의 에너지 제공 외에도, 칼텍스는 재생 가능 에너지와의 조화를 추구하고 있습니다. 그들은 태양광, 바이오 연료 등 재생 가능한 에너지원에 대한 투자와 연구를 지속하며 친환경적인 에너지 전환을 지향하고 있습니다. 환경 보..

ESG 컨설팅은 기업이 ESG(Environmental, Social, Governance) 요소를 경영에 통합할 수 있도록 돕는 전문적인 서비스입니다. ESG는 환경(E), 사회(S), 지배구조(G)를 의미하며, 기업이 지속 가능하고 책임감 있는 경영을 실천하는 데 중요한 세 가지 핵심 축입니다. ESG 컨설팅은 이와 관련된 전략을 수립하고, 실행을 지원하며, 성과를 모니터링하는 데 도움을 주는 서비스를 제공하는 역할을 합니다.  ESG 컨설팅의 주요 역할환경(Environmental) 전략 수립탄소 배출 관리: 기업이 온실가스 배출을 줄이고 탄소 중립 목표를 달성하기 위한 전략을 설계합니다. 에너지 효율성 향상: 재생 가능 에너지 사용을 늘리고, 에너지 사용을 줄이는 방안을 모색합니다. 자원 관리: ..

현대자동차의 ESG(환경, 사회, 지배구조) 전략은 지속 가능한 미래를 위한 중요한 방향성을 가지고 있습니다. 환경 (E): 전기차 및 수소차: 현대차는 전기차와 수소연료전지차 개발에 적극적으로 투자하고 있으며, 탄소 중립 목표를 설정하고 있습니다. 친환경 생산: 제조 공정에서의 에너지 효율성을 높이고, 재활용 가능한 자재를 사용하는 등 지속 가능한 생산 방식을 채택하고 있습니다.사회 (S): 노사 관계: 직원의 권리 보호와 복지를 중시하며, 공정한 노동 환경을 조성하기 위해 노력하고 있습니다. 사회적 기여: 지역 사회와의 상생을 위해 다양한 사회 공헌 활동을 진행하고 있습니다.지배구조 (G): 투명한 경영: 윤리적인 경영과 투명한 지배 구조를 강화하며, 주주와의 소통을 중요시합니다. 위험 관리: 지속 ..

카카오 그룹의 ESG(환경, 사회, 지배구조) 전략은 지속 가능한 경영과 사회적 책임을 강조하고 있습니다. 환경 측면에서는 친환경 기술 도입과 탄소 배출 감축 노력을 하고 있으며, 사회적으로는 다양한 사회공헌 활동과 디지털 포용성을 증진시키기 위한 프로그램을 운영합니다. 지배구조 측면에서는 투명한 경영과 주주 가치를 중시하며, 지속 가능한 성장을 위한 책임 있는 의사결정을 추구하고 있습니다. 이러한 노력이 카카오 그룹의 브랜드 이미지와 장기적인 경쟁력을 높이는 데 기여하고 있습니다.     카카오는 23년 ‘RE100’에 가입하여 탄소 중립 달성과 재생에너지 전환을 위해 노력하고 있습니다. 그 일환으로 제주와 판교의 오피스에 재생에너지를 조달하고 있습니다. 제주도 내의 풍력 발전과 경기도 시민조합의 태양..

다양성 (Diversity) 다양성은 인종, 성별, 성적 지향, 나이, 장애, 문화적 배경 등 다양한 특성을 가진 사람들의 존재를 의미합니다. 이러한 다양성은 개인의 경험과 시각을 풍부하게 만들어, 문제 해결과 창의성에 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 포용성 (Inclusion) 포용성은 다양한 배경을 가진 사람들이 공평하게 참여하고 존중받을 수 있는 환경을 만드는 것을 의미합니다. 단순히 다양한 사람들을 모으는 것만으로는 충분하지 않으며, 그들의 의견과 가치를 존중하고 반영하는 것이 중요합니다. 두 개념의 중요성혁신과 창의성: 다양한 관점이 모여 더 나은 아이디어와 해결책을 도출할 수 있습니다. 문제 해결: 다양한 경험을 가진 사람들이 함께할 때, 복잡한 문제를 더 효과적으로 해결할 수 있습니다. ..

우리 사회와 지구가 앞으로도 지속가능한 발전을 이어갈 수 있도록  오늘 할 수 있는 일들을 끊임없이 고민하고 실천합니다.한화의 지속가능경영 환경적 지속가능성 기후변화와 미세먼지 등 각종 환경 이슈에 직면한 가운데, 산업의 발전과 인류의 삶에 필수적인 에너지를 가장 친환경적으로 제공할 수 있는 방법을 찾습니다.미래에 대비한 친환경 기술과 솔루션을 연구하고 오늘 우리 인류가 당면한 환경문제 해결에 도움을 줄 수 있는 활동들을 펼쳐나갑니다. 경제적 지속가능성 4차 산업혁명 시대를 대비하여 미래에 필요한 기술을 이끌며 산업과 경제의 지속가능한 발전에 밑바탕이 될 기술 인프라를 구축해 나갑니다. 우주항공·오션·방산, 에너지·소재, 금용, 유통·서비스 사업군에서 사업과 기술 개발,고용 창출을 통해 우리 경제가 경쟁..