Sustainable Supply Chain
It has been said that without the last UN SDG, SDG: 17 Partnership for the Goals, achieving the other 16 goals would be impossible. Forging transformative partnerships and collaborations is vital in unlocking the greatest possible impact from sustainability initiatives. It creates multiplier effects and even makes possible a systems-level reset— feats that can never be achieved by going at it alone.
In San Miguel, we strive to form positive alliances outside the four walls of our business, first within our ecosystem of suppliers. We regard our suppliers as partners in value creation and work with them in full trust and transparency. We believe that a genuine alliance with our suppliers will help us tackle industry-wide challenges, innovate, and test new technologies together, and overall find opportunities to improve lives.
To form a truly beneficial partnership, our suppliers and we help each other elevate our individual sustainability journeys by instituting initiatives that inculcate ethical and sustainable practices in our end-to-end supply chain.
마지막 UN 지속가능개발목표(SDG)인 SDG: 17 목표를 위한 파트너십이 없다면 나머지 16개 목표를 달성하는 것은 불가능할 것이라고 합니다.
지속가능성 이니셔티브에서 최대한의 영향을 끌어내는 데는 혁신적인 파트너십과 협업을 구축하는 것이 중요합니다. 이는 승수 효과를 창출하고 심지어 시스템 수준의 재설정을 가능하게 합니다.
이는 혼자서는 결코 달성할 수 없는 업적입니다.
산미구엘에서 우리는 사업의 네 벽을 넘어, 먼저 공급업체 생태계 내에서 긍정적인 동맹을 형성하기 위해 노력합니다. 우리는 공급업체를 가치 창출의 파트너로 여기고 완전한 신뢰와 투명성으로 그들과 협력합니다.
우리는 공급업체와의 진정한 동맹이 업계 전체의 과제를 해결하고, 혁신하고, 새로운 기술을 함께 테스트하고, 전반적으로 삶을 개선할 기회를 찾는 데 도움이 될 것이라고 믿습니다.
진정으로 유익한 파트너십을 형성하기 위해 공급업체와 우리는 종단 간 공급망에 윤리적이고 지속 가능한 관행을 주입하는 이니셔티브를 제정하여 각자의 지속 가능성 여정을 향상시킬것입니다.
Supporting Local Businesses
As one of the Philippines’ largest and most diversified conglomerates, we have more than 100 major facilities all over the country and the Asia Pacific. As such, we need a steady and reliable supply of raw materials and services for our businesses to run optimally.
지역 기업 지원
필리핀에서 가장 크고 가장 다각화된 대기업 중 하나로서, 우리는 전국과 아시아 태평양 전역에 100개가 넘는 주요 시설을 보유하고 있습니다.
따라서 우리는 사업을 최적으로 운영하기 위해 안정적이고 신뢰할 수 있는 원자재와 서비스 공급이 필요합니다.
In 2022, we spent 53% of our total procurement budget on local businesses, representing 200.5 billion PhP in local spending. By sourcing locally, we hope to provide a big boon to the local economy, especially to our host communities and our fellow Filipinos. We intend to build capacity at the grassroots level and create more partner businesses that will grow and thrive with San Miguel. Lastly, by tapping local suppliers, we aim to help the environment through reduced emissions and energy usage by eliminating shipping and storage associated with importation.
2022년에 우리는 총 조달 예산의 53%를 지역 기업에 지출했으며, 이는 2005억 페소에 해당하는 지역 지출입니다. 현지에서 조달함으로써 우리는 특히 호스트 커뮤니티와 필리핀 동포들에게 지역 경제에 큰 혜택을 제공하고자 합니다.
우리는 기초 수준에서 역량을 구축하고 San Miguel과 함께 성장하고 번영할 더 많은 파트너 기업을 만들 것입니다.
마지막으로, 지역 공급업체를 활용함으로써 수입과 관련된 운송 및 보관을 없애 배출량과 에너지 사용량을 줄여 환경을 보호하는 것을 목표로 합니다.
On Course for a Fully Ethical and Sustainable Supply Chain
To succeed in building a more sustainable supply chain, we have laid the groundwork for corporate governance in our procurement practices. We have established a group-wide Procurement Policy Manual that promotes the adoption of good governance principles among our suppliers and advances ethical principles throughout our supply chain. Our Corporate Procurement Group centrally manages supplier accreditation for all our business units, except for Petron, which separately manages its supplier accreditation. Our supplier processes ensure superior quality, cost efficiency, and timeliness of delivery of materials and services to our various facilities.
More recently, in 2022, we took the opportunity to further embed ESG principles in our supply ecosystem by enhancing our Supplier Code of Conduct. The updated Code of Conduct underlines our strong commitment to doing business in an ethical, legal, and environmentally and socially responsible manner. It applies to all our suppliers, personnel, agents, subcontractors, and entities engaged by our businesses to provide goods and services.
완전한 윤리적이고 지속 가능한 공급망을 위한 코스
더욱 지속 가능한 공급망을 구축하기 위해, 우리는 조달 관행에서 기업 거버넌스의 토대를 마련했습니다.
우리는 공급업체들 사이에서 양호한 거버넌스 원칙의 채택을 촉진하고 공급망 전반에 걸쳐 윤리적 원칙을 발전시키는 그룹 전체 조달 정책 매뉴얼을 수립했습니다.
우리의 기업 조달 그룹은 Petron을 제외한 모든 사업부에 대한 공급업체 인증을 중앙에서 관리하며, Petron은 공급업체 인증을 별도로 관리합니다.
우리의 공급업체 프로세스는 다양한 시설에 대한 우수한 품질, 비용 효율성 및 적시 납품을 보장합니다.
최근인 2022년에 우리는 공급업체 행동 강령을 강화하여 공급 생태계에 ESG 원칙을 더욱 심화시킬 기회를 얻었습니다.
업데이트된 행동 강령은 윤리적, 합법적이며 환경적, 사회적으로 책임감 있는 방식으로 사업을 수행하려는 우리의 강력한 의지를 강조합니다.
이는 상품과 서비스를 제공하기 위해 우리 사업부가 고용한 모든 공급업체, 인력, 대리인, 하청업체 및 기관에 적용됩니다.
Apart from addressing compliance with antibribery, anti-fraud, data privacy, and fair-trade standards, our Supplier Code of Conduct has enhanced sections on environmental, occupational health and safety, and labor practices.
On environmental practices, we ask our suppliers to continually look for ways to minimize consumption of energy and resources and the generation of GHG emissions and waste in their businesses. We also require them to comply with environmental laws and regulations applicable to their operations worldwide.
On occupational health and safety, we urge our suppliers to provide a safe and healthy working environment for all their employees that includes appropriate training, a system for reporting injury and illness, medical treatment for any injuries sustained at work, and clean and safe facilities. Furthermore, we mandate our suppliers to comply with all relevant local and national laws and regulations such as DOLE’s OSH requirements.
반부패, 사기 방지, 데이터 프라이버시, 공정거래 기준 준수를 다루는 것 외에도, 당사의 공급업체 행동 강령은 환경, 산업 안전 보건, 노동 관행에 대한 섹션을 강화했습니다.
환경 관행에 대해, 당사는 공급업체에 사업에서 에너지와 자원의 소비와 GHG 배출 및 폐기물 발생을 최소화하는 방법을 지속적으로 모색할 것을 요구합니다. 또한 전 세계 운영에 적용되는 환경법과 규정을 준수할 것을 요구합니다.
산업 안전 보건에 대해, 당사는 공급업체에 적절한 교육, 부상 및 질병 보고 시스템, 직장에서 발생한 부상에 대한 치료, 깨끗하고 안전한 시설을 포함하여 모든 직원에게 안전하고 건강한 근무 환경을 제공할 것을 촉구합니다.
또한, 당사는 공급업체가 DOLE의 OSH 요구 사항과 같은 모든 관련 지역 및 국가법과 규정을 준수하도록 요구합니다.
On labor practices, we expect our suppliers to treat their workers fairly and with respect and dignity. Our suppliers must comply with laws on forced labor, child labor, human trafficking and slavery, and minimum wage, to name a few. We also encourage our suppliers to exercise due diligence in selecting their own suppliers and subcontractors in order to ensure responsible sourcing throughout the supply chain.
The Supplier Code of Conduct is an important element of our supplier accreditation process. We ask our suppliers to study and agree to the Code of Conduct as a pre-requisite to registration. By virtue of this, no suppliers of SMC were identified as having significant risk of incidents related to child labor or exposing young workers to hazardous working conditions in 2022.
노동 관행에 있어서, 우리는 공급업체가 근로자를 공정하게, 존중과 존엄성을 가지고 대우하기를 기대합니다. 공급업체는 강제 노동, 아동 노동, 인신매매 및 노예 제도, 최저 임금 등에 관한 법률을 준수해야 합니다.
또한 공급업체가 공급망 전체에서 책임 있는 소싱을 보장하기 위해 자체 공급업체와 하청업체를 선택할 때 실사를 실시하도록 권장합니다.
공급업체 행동 강령은 공급업체 인증 프로세스의 중요한 요소입니다. 우리는 공급업체가 등록을 위한 전제 조건으로 행동 강령을 연구하고 동의하도록 요청합니다.
이에 따라 2022년에 SMC 공급업체 중 아동 노동과 관련된 사고 위험이 크거나 젊은 근로자를 위험한 작업 조건에 노출시키는 공급업체는 확인되지 않았습니다.
In San Miguel, we strive to form positive alliances outside the four walls of our business, first within our ecosystem of suppliers. We regard our suppliers as partners in value creation and work with them in full trust and transparency.
산 미구엘에서 우리는 사업의 네 벽 밖에서, 먼저 공급업체 생태계 내에서 긍정적인 동맹을 형성하기 위해 노력합니다. 우리는 공급업체를 가치 창출의 파트너로 여기고 그들과 완전한 신뢰와 투명성으로 협력합니다.
Going forward, we will request our suppliers to fill out a sustainability checklist, which is a comprehensive questionnaire on social accountability and environmental management.
To read more about our Procurement Policy Manual and Supplier Code of Conduct, please visit SMC’s company website: https://www. sanmiguel.com.ph/page/company-policy.
Achieving a fully ethical and sustainable supply chain is a journey and demands constant engagement with our suppliers. In 2022, we conducted an initial engagement with the top 20 suppliers of each of our business units to survey their ESG performance, a total of 263 unique suppliers in all, accounting for 18% of spend. It is noteworthy that more than 52% of 188 respondents have external certifications such as ISO 14001: Environmental Management Systems.
In the coming years, we intend to do more. For 2023, we have set a target of over 500 suppliers (all top suppliers of SMC and accounting for over 50% of the total procurement spend) with whom we will have regular dialogues on ESG to help raise their sustainability performance for everyone’s collective benefit.
앞으로 공급업체에 사회적 책임과 환경 관리에 대한 포괄적인 설문지인 지속 가능성 체크리스트를 작성하도록 요청할 것입니다.
조달 정책 매뉴얼과 공급업체 행동 강령에 대해 자세히 알아보려면 SMC 회사 웹사이트를 방문하세요: https://www.sanmiguel.com.ph/page/company-policy.
완전히 윤리적이고 지속 가능한 공급망을 구축하는 것은 여정이며 공급업체와의 지속적인 참여를 요구합니다. 2022년에 우리는 각 사업부의 상위 20개 공급업체와 초기 참여를 수행하여 ESG 성과를 조사했습니다.
총 263개의 고유한 공급업체가 지출의 18%를 차지했습니다. 188명의 응답자 중 52% 이상이 ISO 14001: 환경 관리 시스템과 같은 외부 인증을 받았다는 점이 주목할 만합니다.
앞으로 몇 년 동안 우리는 더 많은 것을 할 계획입니다.
2023년에는 500개 이상의 공급업체(SMC의 모든 상위 공급업체이며 총 조달 지출의 50% 이상을 차지함)와 ESG에 대한 정기적인 대화를 통해 모든 사람의 공동 이익을 위해 지속 가능성 성과를 높이는 데 도움을 줄 목표를 설정했습니다.